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会展机构竞争优势的核心在于人力资源!

会展业深受信赖的知识服务提供商

赛诺迅助力您打造高技能、优产出、积极向上的强有力团队

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人只能在认知范围内创建选择,优质信息圈让您看得更远,掌控先机!

会展业优质交流大会组织者

为追求精进的会展组织者汇聚行业最佳实践及前瞻性思路!

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选择赛诺迅会展培训的三大理由

8年专注,厚积薄发

创办人的MBA知识体系+8年在会展业知识梳理方面的专注投入,造就了有深度有分量的课程内容。

不倦学习,助客户拓展视野与思路

做为会展业的知识IP,公司创办人一直走在学习的前沿,将新视角不断带给行业。

匠心打造,提交可落地价值

做受尊重的知识服务提供商-赛诺迅在讲师筛选及课程筹备方面均秉承严谨流程,确保课程为客户带来可落地的价值。

赛诺迅会展培训公共课

通过课堂的技能传授及价值观影响,赛诺迅会展培训协助会展机构打造高技能、优产出、积极向上、快乐工作、有感恩心、有意愿与雇主共同发展的强有力团队。

从最初的1年2次公共课,到2017年将开设的20余次公共课,在数字增长中体现的是越来越多的会展机构对赛诺迅会展培训品牌的信任。

赛诺迅会展培训公共课助力您和您的团队:

强化会展业核心业务技能

在提供更为优化的会展项目管理及活动策划、成功论坛的策划技巧、会展营销管理、撰写有威力的会展宣传与销售文案等主题之外,2017年的销售主题的分层设置更为明晰,更贴合实际工作需求:具体分为电话销售技巧、大客户拜访销售技巧、销售团队管理、赞助方案策划及赞助销售。点击了解详细。

加强中高层管理能力

在此版块设3门课程:情境高尔夫.向上管理是引导全员做好团队协作,更好的理解上司意图,并获得更多资源与支持;情境高尔夫.向下管理帮助管理者提升激发和管理团队的能力;移动互联网时代的人力资源管理战略则为人力资源管理者及公司高层而设置。

提升逻辑与沟通重要素质

有逻辑的思维才能说服与影响他人,但并非所有人一开始都具备这样的能力;在与人沟通方面,更多的体会对方的性格、行为模式才能选择更为恰当的方式,促成最理想的沟通效果。在这个版块开设《逻辑思维与有效表达》以及《用DISC增强人际沟通效果》两个学习主题。

会展企业内训

2016年赛诺迅走进会展企业提供内训的天数是上年度的300%,所有主题均可提供内训。

内训价值:

  • 外部老师进公司授课将带来超越本机构已有经验体系的优化做法;
  • 节约管理层可用于管理及开拓业务的宝贵时间;
  • 以适合成人学习的专业授课方法深度吸引员工聆听、参与练习,留下可指导未来行为的方法及意识。

赛诺迅会展培训学习主题

课堂实况

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